Vyhledej...
�kolu/fakultu
p��pravn� kurz
u�ebnici
semin�rku
ve fulltextu
Motiva�n� dopis - anglicky
Jedn� se o vzor pr�vodn�ho dopisu k ��dosti o zam�stn�n�.
Motiva�n� dopis - n�mecky
Jedn� se o vzor motiva�n�ho dopisu, kter� zas�l� uchaze� spole�n� s �ivotopisem p�i ��dosti o zam�stn�n�.
Motiva�n� dopis - n�mecky
Jedn� se o vzor motiva�n�ho dopisu v n�meck�m jazyce, kter� �adatel zas�l� spolu s �ivotopisem p�i ��dosti o pr�ci ��edn�ka v oblasti exportu.
Motiva�n� dopis a �ivotopis
Pr�ce obsahuje motiva�n� dopis na pracovn� m�sto program�tora.
Motiva�n� program podniku a hodnocen� ��innosti alternativn�ch forem motivace a odm��ov�n� pracovn�k�
Pr�ce se v�nuje motivaci pracovn�k� v podniku s d�razem na praktick� aspekty problematiky.
Mo�nosti ovliv�ov�n� skupiny pracovn�k� k vy���mu v�konu
Pr�ce je zam��ena na t�matiku motivace pracovn�k� a ovliv�ov�n� pracovn�ho v�konu.
M�j pod�l na ��zen�
Semin�rn� pr�ce pro p�edm�t Z�klady teorie a praxe ��zen� obsahuje p��pravu pracovn� porady na Odd�len� soci�ln� p��e a slu�eb m�stsk�ho ��adu a z�znam z jej�ho pr�b�hu.
Multikulturn� prost�ed� v zahrani�n�ch spole�nostech
Pr�ce si klade za c�l sezn�mit s problematikou multikulturn�ho prost�ed� v zahrani�n�ch firm�ch.
Na mzdy st�le v�ce p�sob� kvalifikace
Pr�ce se zab�v� faktory ovliv�uj�c�mi v��i mzdy.
N�bor pracovn�k� skrze extern� agentury - esej anglicky
Jedn� se o velmi podrobn� zpracovanou esej z oblasti ��zen� lidsk�ch zdroj� se zam��en�m na mo�nosti z�sk�v�n� zam�stnanc� na pln� a ��ste�n� �vazek skrze extern� zdroje - person�ln� agentury.
N�bor, hodnocen� a motivace zam�stnanc�
Pr�ce z oblasti ��zen� lidsk�ch zdroj� se v�nuje n�boru zam�stnanc� a p�ij�mac�mu procesu.
N�stupy a v�stupy zam�stnanc�
Pr�ce se podrobn� zab�v� n�borem, vyhled�v�n�m a v�b�rem zam�stnanc�.
N�vrh hlavn�ch z�sad etick�ho kodexu a syst�mu p��e o zam�stnance
Pr�ci tvo�� n�vrh z�sad etick�ho kodexu a syt�mu p��e o zam�stnance pro velkou mezin�rodn� spole�nost.
Nezam�stnanost
V�znam nezam�stnanosti.
Nezam�stnanost
Jedn� se o pr�ci, kter� se v�nuje problematice nezam�stnanosti v �esk� republice.
Nezam�stnanost a ileg�ln� pracuj�c� cizinci
Pr�ce nejprve popisuje nezam�stnanost z teoretick�ho hlediska.
Nezam�stnanost a jej� vliv na psychiku �lov�ka
Pr�ce se zab�v� nezam�stnanost� a jej�m vlivem na psychiku �lov�ka.
Nov� dimenze ��zen� lidsk�ch zdroj�
Pr�ce sest�v� z �esti kr�tk�ch samostatn�ch kapitol, kter� zachycuj� aktu�ln� aspekty oblasti ��zen� lidsk�ch zdroj� na �rovni �esk� republiky a Evropsk� unie.
Obecn� organiza�n� struktura podniku
Jedn� se o sch�ma organiza�n� struktury velk�ho podniku.
Odm��ov�n�
Tato pr�ce popisuje, formou stru�n�ch v�pisk�, z�sady syst�mu odm��ov�n�.
Odm��ov�n� a motivace zam�stnanc�
Tato pr�ce se zab�v� odm��ov�n�m a motivac� pracovn�k�.
Odm��ov�n� pracovn�k�
Tato pr�ce se zab�v� odm��ov�n�m pracovn�k�.
Odm��ov�n� pracovn�k�
Tato pr�ce se zab�v� odm��ov�n�m pracovn�k�.
Odm��ov�n� v podnikatelsk� i nepodnikatelsk� sf��e
Tato pr�ce se zab�v� formami a zp�soby odm��ov�n� pracovn�k� v podnikatelsk�, i nepodnikatelsk� sf��e.
Odm��ov�n� ve ve�ejn�m a soukrom�m sektoru
Pr�ce se zam��uje na anal�zu syst�mu odm��ov�n� v podnikatelsk� a nepodnikatelsk� sf��e.
Odpov�dnost organizace v��i z�jmov�m skupin�m neboli �stakeholders� na p��kladu firmy Vodafone
Tato pr�ce se na p��kladu firmy Vodafone zab�v� odpov�dnost� organizace v��i z�jmov�m skupin�m neboli �stakeholders�.
Odvol�n� na V� - nep�ijet� ke studiu - ��dost o p�ezkoum�n� rozhodnut�
Text je vzorem odvol�n� na vysokou �kolu, kter� bylo �sp�n�.
Optimalizace syst�mu hodnocen� pracovn�k� dispe�inku
Jedn� se o pr�ci, kter� se v�nuje syst�mu hodnocen� zam�stnanc� firmy, a v tomto p��pad� nen� jen n�strojem pro zv��en� efektivity pr�ce, ale tak� jedn�m z podklad� pro stanoven� odpov�daj�c� a spravedliv� mzdy.
Orea Hotels T�bor s.r.o - hodnocen� pracovn�k�
Tato pr�ce ze zab�v� problematikou hodnocen� zam�stnanc�.
Organizace pr�ce v podniku
Pr�ce se zab�v� organizac� pr�ce v podniku.
Organizace provozu podniku Ergo, s. r. o.
Semin�rn� pr�ce p�edstavuje syst�m organizace provozu podniku Ergo, s.
Organizace �kolen� z oblasti IT
Pr�ce se zab�v� organizac� �kolen� z oblasti IT pro zam�stnance z�kladn� �koly.
Organiza�n� a ��dic� struktury podniku
Pr�ce se v�nuje organiza�n� a ��dic� struktu�e podniku.
Organiza�n� architektura - esej
Pr�ce popisuje snahu o f�ze v dne�n� dob�.
Organiza�n� chov�n� - p��padov� studie pracovn� porady
Pr�ce charakterizuje probl�my spole�nosti, kter� je t�eba �e�it.
Organiza�n� kultura
Pr�ce se nejprve pokou�� obecn� vymezit pojem kultura a pot� pod�v� n�kolik definic organiza�n� kultury.
Organiza�n� kultura
Pr�ce popisuje vznik a v�voj organiza�n�, i firemn� kultury.
Organiza�n� kultura: struktura, funkce, s�la a zm�na
Pr�ce p�in�� kl��ov� informace o konceptu organiza�n� kultury ve statick�m i dynamick�m pohledu.
Organiza�n� struktura hotelov�ho provozu
Pr�ce se skl�d� ze dvou ��st�.
Organiza�n� struktura podniku
Pr�ce definuje z�kladn� pojmy, jak�mi jsou organiza�n� struktura, sch�ma, d�lba pr�ce nebo rozp�t� ��zen�.
Organiza�n� struktura podniku Dopravn� podnik hl. m. Prahy, a.s.
Pr�ce seznamuje s organiza�n� strukturou Dopravn�ho podniku hlavn�ho m�sta Prahy.
Outsourcing
Semin�rn� pr�ce vysv�tluje problematiku outsourcingu.
P��e o zam�stnance
Pr�ce se zab�v� jednotliv�mi formami p��e o zam�stnance.
Personalistika: person�ln� �innosti
Semestr�ln� pr�ce se v�nuje z�kladn�m personalistick�m �innostem b�n� vykon�van�m v podniku.
Person�ln� a soci�ln� dovednosti
Vypracovan� ot�zky t�kaj�c� se person�ln�ch a soci�ln�ch dovednost�.
Person�ln� agentury
Jedn� se o zpracov�n� oblasti person�ln�ch agentury se zam��en�m na Plze�, kdy je v textu vysv�tleno fingov�n� zprost�edkov�n� pr�ce z pohledu uchaze�e o zam�stn�n�, zam�stnavatele poskytuj�c�ho otev�en� pracovn� pozice a tak� je zm�n�no, jak napsat spr�vn� �ivotopis a postupovat p�i vypl�ov�n� pot�ebn� dokumentace.
Person�ln� audit
Semin�rn� pr�ce seznamuje s t�matem person�ln� audit.
Person�ln� audit spole�nosti �EZ a.s
Pr�ce se v�nuje p�edstaven� spole�nosti �EZ a.
Person�ln� �innosti v �R a EU - komparace
Semin�rn� pr�ce seznamuje s rozd�ly v person�ln�ch �innostech mezi �R, D�nskem a Rakouskem.
Person�ln� informa�n� syst�my a person�ln� evidence zam�stnanc�
Pr�ce uv�d� t�ma person�ln� informa�n� syst�my a person�ln� evidence zam�stnanc�.
Person�ln� management
Pr�ce se formou v�pisk� zab�v� ��zen�m lidsk�ch zdroj�.
Personaln� management II.
Semin�rn� pr�ce se zab�v� person�ln� prac� v podniku.
Person�ln� marketing
Tato pr�ce seznamuje s person�ln�m marketingem.
Person�ln� politika ve st�edn� velk� PR agentu�e
P�edm�tem postupov� pr�ce z oboru ��zen� lidsk�ch zdroj� je �loha person�ln� politiky v organizac�ch.
Person�ln� poradenstv�
Jedn� se o z�kladn� charakteristiku person�ln�ho poradenstv�, vyu��v�n� poradc� pro ��zen�, extern� person�ln� poradenstv�, typy person�ln�ho poradenstv�, kroky k efektivn�mu vyu��v�n� extern�ch poradc� nebo o produkty extern�ho poradenstv�.
Person�ln� pr�ce
Tato pr�ce, formou stru�n�ch v�pisk�, seznamuje s personalistikou a person�ln� prac�.
Person�ln� pr�ce v podniku
Pr�ce popisuje z�kladn� �innosti person�ln�ho �tvaru.
Person�ln� rozvoj pracovn�k�
Semin�rn� pr�ce stru�n� pojedn�v� o t�matu pracovn�ho a kari�rn�ho rozvoje.
Person�ln� ��zen�
Pr�ce se zab�v� ot�zkou ��zen� lidsk�ch zdroj� a personalistikou.
P�tifaktorov� model osobnostn�ch rys� �Big five�
Pr�ce se zab�v� nov�mi trendy v oblasti lidsk�ch zdroj�, a to p�edev��m pou�it�m nov�ch psychologick�ch metod p�i p�ij�mac�ch pohovorech pro personalisty.
Pl�n kari�ry hlavn� ��etn�
Tato pr�ce obsahuje pl�n p��pravy junior ��etn� na pozici hlavn� ��etn� firmy Brand Czech s.
Pl�n osobn�ho rozvoje
Semin�rn� pr�ce pojedn�v� o vytvo�en� a vyu��v�n� pl�nu osobn�ho rozvoje.
Platy �pi�kov�ch mana�er� v USA a v �R
Pr�ce se zab�v� srovn�n�m platov�ho ohodnocen� �pi�kov�ch mana�er� v USA, i u n�s.
Podnikov� kultura
Tato pr�ce na z�klad� odborn� literatury seznamuje s podnikovou kulturou.
Podnikov� vzd�l�v�n�
Tento text se seznamuje se vzd�l�v�n�m pracovn�k�.
Pohovor, v�b�r zam�stnanc�
Pr�ce se zab�v� pohovorem - co n�s m��e potkat, na co se budouc� zam�stnavatel� mohou zeptat, jak se p�ipravit.
Popis pr�ce Junior HR mana�era
Tato pr�ce velmi stru�n� popisuje pr�ci Junior HR mana�era.
Poradensk� proces podle Milana Kubra
Pr�ce se zab�v� poradensk�m procesem podle Milana Kubra.
Pracovn� doba pedagogick�ch pracovn�k�
Pr�ce se zab�v� pracovn� dobou pedagogick�ch pracovn�k� na z�kladn� �kole.
Pracovn� klima: moje po�adavky na pr�ci a ��fa - esej n�mecky
Tato pr�ce se zab�v� autorov�mi n�zory na ide�ln� pracovn� prost�ed�, n�pl� pr�ce, veden� lid�, a chov�n� vedouc�ho.
Pracovn� pom�r a jeho ukon�en�
Pr�ce podrobn� �e�� problematiku ukon�ov�n� pracovn�ho pom�ru.
Pracovn� prost�ed� - slovn� z�soba n�mecky
Tato pr�ce obsahuje slovn� z�sobu a n�kter� fr�ze pot�ebn� v pracovn�m prost�ed�, v�etn� �esk�ho p�ekladu.
Pracovn� p�edpis - vzd�l�v�n� zam�stnanc�
Pr�ce p�edkl�d� n�vrh pracovn�ho p�edpisu, kter� se v�nuje vzd�l�v�n� zam�stnanc� ve fiktivn� spole�nosti.
Pracovn� skupina a pracovn� t�m, pracovn� pozice a role, konflikt
Semin�rn� pr�ce z p�edm�tu Kooperace a t�mov� pr�ce se zab�v� problematikou pracovn�ch skupin a t�m�, ale tak� pracovn�mi pozicemi a rolemi.
Pracovn� spokojenost a motivace
Semin�rn� pr�ce z p�edm�tu Psychologie pr�ce se v�nuje t�mat�m pracovn� spokojenosti a motivace pracovn�k�.
Pracovn� spokojenost v z�kaznick�m centru
Postupov� pr�ce ze studijn�ho programu ��zen� lidsk�ch zdroj� p�in�� teoretick� i praktick� pohled na pracovn� spokojenost.
Pracovn� zku�enosti z USA - esej �pan�lsky a �esky
Autor semin�rn� pr�ce popisuje sv� pracovn� zku�enosti z letn�ho sportovn�ho t�bora Camp Wayne v USA.
Pracovn�ci, �loha ��adu pr�ce
Pr�ce se v�nuje popisu pracovn�ho trhu a �loze ��adu pr�ce na jeho v�voji.
Pragmatick� syst�mov�-heterogenn� model organizace a jeho aplikace na spole�nost Diamont a. s.
Pr�ce je rozd�lena do dvou st�ejn�ch ��st�.
Principy a podm�nky n�slednictv�
Semin�rn� pr�ce se zab�v� problematikou p��pravy zam�stnance na p�evzet� pracovn� pozice neboli n�slednictv�.
Problematika zam�stnaneck�ch vztah� ve firm� M-Market - p��padov� studie
Pr�ce je p��padovou studi� na t�ma problematika zam�stnaneck�ch vztah� ve firm� M-Market.
Probl�my na trhu pr�ce v Japonsku
Pr�ce popisuje restrukturalizaci zam�stnanosti Japonska.
Probl�my podnik�n� zahrani�n�ch spole�nost� v �esk� republice
Hlavn�m t�matem pr�ce jsou probl�my podnik�n� zahrani�n�ch firem u n�s.
Profesn� �ivotopis - vzor
Jedn� se o vzorov� profesn� �ivotopis.
Projekt syst�mu informac� pro vyu��v�n� extern�ch poradensk�ch firem - Global One Communications
Pr�ce se skl�d� ze dvou ��st�.
Pr�vodn� dopis k ��dosti o m�sto
Jedn� se o uk�zku stru�n�ho pr�vodn�ho dopisu k ��dosti o m�sto u spole�nosti T-Mobile.
Pr�vodn� dopis k ��dosti o m�sto o�et�ovatelky v domov� d�chodc� - n�mecky
Vzorov� dopis s ��dost� o m�sto o�et�ovatelky v n�meck�m jazyce, se v�emi n�le�itostmi.
Pr�vodn� dopis k �ivotopisu
Pr�ce m� formu pr�vodn�ho dopisu k �ivotopisu reaguj�c�ho na pracovn� nab�dku uve�ejn�nou na port�lu Jobs.
Pr�vodn� dopis k �ivotopisu - vzor
Vzorov� motiva�n� dopis k �ivotopisu.
Pr�zkum spokojenosti zam�stnanc� v mezin�rodn� spole�nosti
Pr�ce z andragogiky popisuje pr�zkum spokojenosti zam�stnanc� se zam��en�m na rozpozn�n� situace v hlavn�ch faktorech spokojenosti a hled�n� trend� zm�ny.
P�ij�mac� pohovor
Pr�ce velmi zevrubn� l��� p��pravu na pohovor, jak� jsou mo�n� sc�n��e jeho pr�b�hu, jak�m chyb�m se vyvarovat a na co se zam��it.
P�ij�m�n� pracovn�k�
Pr�ce se zab�v� problematikou p�ij�m�n� pracovn�k�.
P�ij�m�n� pracovn�k� a pracovn� smlouva
Pr�ce teoreticky seznamuje s p�ij�m�n�m pracovn�k�.
P��padov� studie: Krize firmy a n�vrh �e�en� situace � zad�n� pro oblast ��zen� lidsk�ch zdroj�
Pr�ce se v�nuje strategick�mu managementu v p��pad� �e�en� krize spole�nosti v oblasti ��zen� lidsk�ch zdroj�.
P��prava na pracovn� poradu
Tato pr�ce je zpracov�na jako praktick� p��prava vedouc�ho odd�len� Policie �R na poradu.
P��prava na zam�stn�n�
Pr�ce se sna�� naj�t odpov�� na ot�zku, zda jsou vl�dn� programy na pomoc nezam�stnan�m efektivn�, �i nikoliv.
Psychologicko-soci�ln� p��stupy v ��zen� lidsk�ch zdroj�
Z�po�tov� pr�ce k p�edm�tu Teorie organizace a ��zen� se stru�n� zab�v� psychologicko-soci�ln�mi p��stupy v ��zen� lidsk�ch zdroj�.
Psychologie a psychologick� testy u pohovoru
Tato pr�ce si klade za c�l p�ibl�it u�it� psychologie a psychologick�ch test� ve v�b�rov�m ��zen� u pohovoru.
Psychologie obchodn�ho jedn�n�
Tato pr�ce se zab�v� psychologi� obchodn�ho jedn�n�.
Nejprod�van�j�� u�ebnice
Nej��dan�j�� kurzy
Nej�ten�j�� �l�nky
- Kdy vysok� �koly po��daj� dny otev�en�ch dve��
- Na kter� fakulty se dostanete bez p�ij�ma�ek 2026?
- Samostudium vs. p��pravn� kurz: Co opravdu funguje u p�ij�ma�ek na V�?
- Presti� a vn�m�n� obor� ve spole�nosti
- Rozcestn�k po maturit�: V�, VO�, pr�ce, gap year i dal�� mo�nosti
- Jak se dostat na nej��dan�j�� obory vysok�ch �kol
nejnov�j�� semin�rky, maturitn� ot�zky a �ten��sky den�k
Newsletter
Zaregistrujte se a dost�vejte nejlep�� nab�dky jako prvn�.


















